Calcul Vârsta Pensionare Legea Nouă: Tot ce trebuie să știi în 2025

Noua Lege a pensiilor, Legea nr. 360/2023, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024 (cu unele excepții), aduce modificări substanțiale în modul în care se calculează pensiile în România, dar și în ceea ce privește vârsta standard de pensionare și stagiul de cotizare.

Pentru milioane de români, înțelegerea acestor prevederi este crucială pentru planificarea viitorului și pentru a ști exact când și în ce condiții pot ieși la pensie.

Anul 2025 este important deoarece marchează continuarea tranziției către noul sistem și consolidarea unor principii fundamentale.

Vârsta standard de pensionare conform noii legi

Una dintre cele mai semnificative prevederi ale Legii 360/2023 este stabilirea unei vârste standard unice de pensionare de 65 de ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Această egalizare nu se produce brusc, ci prin creșterea eșalonată a vârstei de pensionare pentru femei, conform unui calendar precis prevăzut în Anexa nr. 5 la lege.

• Pentru bărbați: Vârsta standard de pensionare rămâne de 65 de ani.
• Pentru femei: Vârsta de pensionare crește progresiv, de la 62 de ani și 3 luni (în septembrie 2024), urmând să atingă 65 de ani în ianuarie 2035. Această creștere se face treptat, cu câte câteva luni la intervale regulate, în funcție de luna și anul nașterii.

De ce este importantă vârsta standard? Aceasta este vârsta minimă la care o persoană poate solicita pensia pentru limită de vârstă, cu condiția îndeplinirii stagiului minim de cotizare. Calculul exact al datei la care poți ieși la pensie depinde, așadar, de data nașterii și de genul persoanei. Există calculatoare online, inclusiv pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), care te pot ajuta să afli data exactă.

Stagiul de cotizare: Minim, complet și suplimentar

Pe lângă vârsta de pensionare, stagiul de cotizare este al doilea pilon esențial pentru obținerea dreptului la pensie. Noua lege definește clar trei tipuri de stagii:

• Stagiul minim de cotizare contributiv: Este de 15 ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Acesta reprezintă perioada minimă pentru care o persoană trebuie să fi contribuit la sistemul public de pensii pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă. Fără îndeplinirea acestui stagiu, dreptul la pensie nu se naște (cu excepția pensiei de invaliditate, de urmaș sau a altor situații speciale).
• Stagiul complet de cotizare contributiv: Este de 35 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. La fel ca în cazul vârstei de pensionare pentru femei, atingerea stagiului complet de 35 de ani se realizează printr-o creștere eșalonată pentru femei, conform aceluiași calendar din Anexa nr. 5. Persoanele care realizează stagiul complet de cotizare primesc pensia integrală, calculată conform noii formule.
• Perioade asimilate: Noua lege clarifică și extinde recunoașterea unor perioade necontributive, dar considerate ca stagii de cotizare. Acestea includ:
  • Perioadele în care o persoană a urmat cursurile de zi ale învățământului universitar (cu o durată de maximum 6 ani), dacă a absolvit.
  • Perioadele de serviciu militar.
  • Perioadele în care persoana a beneficiat de indemnizație de șomaj.
  • Perioadele de concediu pentru creșterea copilului. Aceste perioade se iau în considerare la calculul stagiului de cotizare și contribuie la numărul total de puncte, însă este important de subliniat că ele sunt considerate stagii asimilate și nu contribuie direct la punctele de stabilitate, care se acordă doar pentru stagii de cotizare contributive efective.

Cum se calculează pensia după noua lege? Formula și punctele de stabilitate

Cea mai așteptată noutate a Legii 360/2023 este noua formulă de calcul a pensiei, care se aplică începând cu 1 septembrie 2024 și care va duce la recalcularea tuturor pensiilor aflate în plată până la 1 septembrie 2025.

Formula generală de calcul:

Pensie=Numa˘rultotaldepuncterealizat×ValoareaPunctuluideReferința˘(VPR)

Elemente cheie ale acestei formule:

• Numărul total de puncte realizat: Acesta include:
  • Punctele anuale de pensie: Calculate prin raportarea salariului brut lunar la care s-a cotizat (sau venitul lunar asigurat) la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv. Suma punctajelor lunare dintr-un an calendaristic, împărțită la 12, dă punctajul anual.
  • Punctele de stabilitate (bonusul de vechime): Aceasta este o noutate majoră. Se acordă pentru stagiul de cotizare contributiv care depășește 25 de ani, ca o recompensă pentru munca prelungită.
    • 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani până la 30 de ani inclusiv.
    • 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani până la 35 de ani inclusiv.
    • 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.
  • Puncte pentru perioadele asimilate: Se adaugă la punctajul total, deși acestea nu generează puncte de stabilitate.
• Valoarea Punctului de Referință (VPR): Acesta a fost stabilit la 81 de lei la data de 1 septembrie 2024. Începând cu anul 2025, VPR-ul se majorează anual, în luna ianuarie, cu rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut. Această ajustare anuală va asigura creșterea puterii de cumpărare a pensiilor.

Exemplu simplificat de calcul:

Să presupunem că o persoană a avut un stagiu de cotizare contributiv de 38 de ani, cu un punctaj mediu anual de 1,2 puncte.

1. Calculul punctelor anuale: 1,2 puncte/an × 38 ani = 45,6 puncte
2. Calculul punctelor de stabilitate:
   • Pentru anii 26-30 (5 ani): 5 ani × 0,50 puncte/an = 2,5 puncte
   • Pentru anii 31-35 (5 ani): 5 ani × 0,75 puncte/an = 3,75 puncte
   • Pentru anii 36-38 (3 ani): 3 ani × 1 punct/an = 3 puncte
   • Total puncte de stabilitate: 2,5 + 3,75 + 3 = 9,25 puncte
3. Numărul total de puncte realizat: 45,6 (puncte anuale) + 9,25 (puncte de stabilitate) = 54,85 puncte
4. Calculul pensiei (estimativ pentru 2025, cu VPR = 85 lei – valoare ipotetică): 54,85 puncte × 85 lei/punct = 4.662,25 lei

Acest exemplu demonstrează cum stagiul de cotizare peste 25 de ani este recompensat semnificativ, ducând la o pensie mai mare.

Rolul calculatorului de vârstă de pensionare

Având în vedere complexitatea calculului vârstei de pensionare, mai ales pentru femei, datorită creșterii eșalonate, calculatoarele online de vârstă de pensionare devin instrumente indispensabile. Acestea, disponibile pe site-ul CNPP și pe alte platforme de specialitate, îți permit să introduci data nașterii și genul, iar sistemul îți va oferi data exactă la care vei împlini vârsta standard de pensionare și, implicit, când te poți pensiona, cu condiția îndeplinirii stagiului de cotizare.

Este recomandat să utilizezi un astfel de calculator pentru o estimare precisă și, de asemenea, să verifici periodic stagiul tău de cotizare la Casa de Pensii, pentru a te asigura că toate contribuțiile sunt înregistrate corect.

Ce poți face pentru a te asigura că te pensionezi la timp și cu o pensie bună?

1. Fii informat: Cunoaște prevederile Legii 360/2023 și urmărește modificările ulterioare.
2. Verifică-ți stagiul de cotizare: Solicită periodic un extras de cont de la CNPP pentru a te asigura că toate perioadele lucrate și contribuțiile sunt înregistrate corect.
3. Contribuie legal: Asigură-te că angajatorul îți virează contribuțiile la zi și că ești angajat „la vedere” pentru salariul real.
4. Planifică-ți viitorul: Cu cât te informezi și acționezi mai devreme, cu atât vei putea influența mai bine cuantumul viitoarei tale pensii.

Noua Lege a pensiilor aduce o nouă perspectivă asupra sistemului public, cu un accent puternic pe contributivitate și pe recompensarea celor care muncesc mai mult. Înțelegerea modului în care se calculează vârsta de pensionare și pensia sub aceste noi prevederi este primul pas către un viitor financiar sigur.